年初以来，通辽市立足优化营商环境，突出“关键岗位调训”、“全覆盖培训”和“专题研讨”，持续加强干部守法、诚信、道德教育，进一步提高广大干部守法意识、道德素养和诚信履职能力。
突出关键岗位调训，强化业务锤炼。制定印发2023年度干部教育培训计划，把诚信、守法、道德教育以及优化营商环境等相关内容作为干部教育培训重要内容，纳入党校主体班次。充分发挥各级党校（行政学院）干部教育培训主渠道、主阵地作用，调训依法治市委员会各协调小组成员单位、旗乡两级党政班子成员参加专题培训，全市共组织举办诚信、守法、道德教育相关专题培训41期，培训干部6800余人次，推动业务学习抓在经常、融入日常。
突出全员全覆盖培训，强化素质提升。督促指导各地区各部门单位抓好各级各类干部诚信、守法、道德教育。市委组织部定期发布工作提醒，定期发送诚信建设学习资料、先进典型事迹和反面警示案例。各地区各部门单位利用干部讲堂、集中培训、专题讲座、在线学习等形式对地区部门单位干部进行全覆盖培训。年初以来，各地区各部门单位通过线上、线下相结合的方式组织开展学习培训，教育引导干部1.85万人次，提升广大干部守法、诚信自律意识和能力素质。
突出专题研讨交流，强化培训实效。在党校主体班次中，强化诚信、守法、道德教育，对一个月以上的班次进行单章培训和模块化教学，并进行深入研讨交流。全市中青年干部培训班利用7天时间进行了模块化教学，围绕“遵纪守法”“诚实守信”、“言行一致”、“诚信立人”等方面组织开展研讨交流12场次，撰写心得体会文章98篇，教育引导中青年干部掌握信用知识，牢记职责宗旨，强化诚信修养。（通辽市委组织部 侯明军）
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