今年以来，海南区就业服务中心积极落实各项促进就业的惠民政策，采取有效措施稳定和扩大就业，深入实施就业政策落实落地专项行动，确保重点群体就业基本稳定。
抓落实 确保各项政策落地生根
区就业服务中心认真梳理稳就业促创业各项政策，实行清单管理，对每项政策的落实依照上级部门要求提出时间表和路线图，细化具体措施，增强政策的可操作性。中心加快援企稳岗政策落实，扩大中小微企业稳岗返还政策受益面，精准落实困难企业稳岗返还政策，做好暂时性生产经营困难且恢复有望企业的认定，统筹抓好技能提升补贴、社保补贴、培训补贴、一次性吸纳就业补贴等政策落实。中心强化重点企业用工保障和农民工“点对点、一站式”返岗复工服务，进一步扩大失业保险覆盖范围，力争实现应保尽保，做好失业动态监测，提高失业应急预警的响应速度。
出实招，深化职业技能提升行动
区就业服务中心积极提升技能培训质量，完善“部门+企业+机构+市场”培训机制，搭建职业培训服务平合，组织培训机构参与现场招聘、政策宣传等就业服务活动，充分发挥职业培训补贴资金效应，针对劳动者不同培训需求，加大重点群体就业技能培训力度；引导规模企业设立培训机构，增强职业技能培训吸引力，同时发挥部门组织优势，推进创业培训工作，推广“互联网+职业培训”，拓展技能培训宽度广度；认真落实《自治区职业技能培训管理办法》，规范技能培训管理服务，加强实名制系统技能培训的管理和应用，及时对培训录入数据进行处理和审核，推动培训补贴资金及时拨付、规范运行。
盯重点，守住重点群体就业底线
区就业服务中心扎实做好就业援助服务，完善就业困难人员信息库，做到基本情况清、技能特长清、就业需求清，综合运用社保补贴、岗位补贴、创业担保贷款等扶持政策，规范公益性岗位开发管理，鼓励企业开发面向就业困难群体的就业岗位，定期举办专场招聘，确保零就业家庭动态清零；突出抓好重点群体就业工作，把高校毕业生就业作为重中之重，高质量开展“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”等专项服务活动，引导高校毕业生到基层和中小企业就业，并切实做好进城务工农民工、退役军人和残疾人等群体就业；拓展就业空间，依托互联网和数字经济等新产业新业态，增加灵活就业岗位供给，促进各类劳动者实现就业。
补短板，发挥创业带动倍增效应
区就业服务中心稳妥实施扶持创业行动计划，充分发挥就业补助资金引导作用，完善建立创业项目库补贴、创业担保贷款等政策体系，提高创业指导服务水平。中心强化创业培训实效性，积极推进网络创业，加强与市场监督管理、退役军人等部门沟通联系，邀请具有成功创业经验的企业法人、个体商户等为创业者传授创业经验，推动培训信息共享，扩大创业培训覆盖面，将培训课堂下沉到社区、学校、商场，开设更“接地气”、更具实战性的培训课程。中心针对受疫情影响较大的小微企业和个体工商户，制定应对复工后贷款需求大幅增长的具体措施，简化优化贷款程序，协同合作银行开发线上经办服务，缩短审核时间，加快放款速度，切实缓解小微企业和个体工商户资金紧张的问题，提高贷款服务主动性。
讲大局，巩固就业良好成效
区就业服务中心认真完善帮扶政策，重点围绕提高技能帮扶、岗位帮扶实效和建设帮扶载体，建立跟踪落实服务机制，提高就业帮扶实效。针对年龄偏大的就业群体，中心力争通过公益性岗位实现就业；对年龄小、已实现灵活就业或有就业意愿的，运用好技能培训政策，因地制宜开发培训项目，让他们得到培训，掌握一门技能，并做好后续岗位推荐，提高其就业稳定性。针对有条件创业的就业人群，中心加大创业指导、担保贷款等方面的扶持力度。同时，中心建立长效机制，重点检查就业政策是否落地、就业措施是否精准、就业效果是否真实、劳动力就业是否满意，真正做到就业好不好，就业人员说了算。
优服务，提升公共就业服务水平
区就业服务中心认真落实优化营商环境具体要求，持续深化“放管服”改革，稳步提高劳动保障事务所、社区就业失业登记服务窗口服务效率，实现高频服务事项就地就近办理，进一步简化优化服务流程，切实方便群众办理业务。中心建立供求对接联动机制，开展大规模企业用工和劳动者求职意愿信息调查，主动对接新开工、投产项目，针对用工需求，筛选求职登记人员信息进行定向推荐，实现项目拉动就业、就业助推项目的双赢目标。中心加强企业空岗归集，统一报告模板，分类汇总收集，实时动态发布，切实增强供求双方对接效率。 （李浩）
